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E-map — Perfil existencial grupal (vista del líder)

Tema: E-map — Vista grupal para líderes
Idioma: ES

Resumen en pocas palabras

El E-map grupal es la vista del líder sobre el estado existencial de su equipo. Un líder puede ver el E-map de cada uno de sus liderados (directos y en cascada), el promedio grupal del equipo, y recibir insights, alertas y recomendaciones generadas por IA — exclusivamente para él — que lo orientan en su rol como líder. Esta información apunta a un plan de acción del líder: cómo acompañar a su equipo, qué atención requiere cada persona, qué fortalezas o brechas tiene el grupo.

Objetivo de negocio

Que los líderes dentro de la plataforma tengan una visión clara del estado existencial de su equipo y cuenten con información accionable para tomar decisiones de acompañamiento. El E-map grupal transforma los datos individuales de cada liderado en un perfil del equipo con análisis propio, sin exponer información privada del liderado más allá de lo necesario.

Contexto y alcance

Qué está incluido

  • La relación lider-liderado y cómo se define
  • La visibilidad del líder sobre su equipo en cascada
  • El cálculo del E-map grupal (promedio mensual)
  • El contenido generado por IA para el líder (insights, alertas, recomendaciones)
  • La vista de un liderado que también es líder
  • Las reglas de privacidad entre líder y liderado

Qué no está incluido en este documento

Actores

Actor Qué hace
Líder Usuario con liderados asignados. Ve el E-map grupal de su equipo, el E-map individual de cada liderado, y recibe contenido exclusivo generado por IA orientado a su plan de acción como líder.
Liderado Usuario que reporta a un líder. Solo ve su propio E-map individual. No sabe qué información tiene el líder sobre él.
Liderado que también es líder Usuario que reporta a un líder y a su vez tiene liderados propios. Tiene dos vistas: como usuario (su E-map individual) y como líder (E-map grupal de su equipo).
Sistema (backend) Mantiene la relación lider-liderado, calcula el E-map grupal, dispara la generación de contenido IA cuando corresponde, y controla la visibilidad según el rol.

La relación lider-liderado

Cómo se define

Cada usuario tiene en su perfil un campo líder asignado (leader_id): el identificador del usuario que lo lidera. Si ese campo está vacío, el usuario no reporta a nadie.

El sistema determina quiénes son los liderados de un líder consultando todos los usuarios que tienen ese líder asignado.

Jerarquía multinivel

Un usuario puede ser liderado de alguien y a la vez líder de otras personas. Esto forma una cadena jerárquica:

Director
  └── Gerente A (liderado de Director, líder de su equipo)
        └── Empleado 1
        └── Empleado 2
  └── Gerente B (liderado de Director, líder de su equipo)
        └── Empleado 3

En este ejemplo: - Director ve a Gerente A y Gerente B como sus liderados directos - Director también puede ver a Empleado 1, 2 y 3 (liderados en cascada) - Gerente A ve a Empleado 1 y Empleado 2 como sus liderados directos - Empleado 1 no ve el E-map de nadie más — solo el suyo

Visibilidad en cascada

El líder puede ver el E-map de sus liderados directos (nivel 1) y también el de los liderados de sus liderados (nivel 2 y más abajo en la jerarquía). En todos los casos, lo que ve es el E-map individual de cada persona — no la vista de esa persona como líder.

Casos de uso

CU-1 Ver el E-map grupal del equipo

El líder entra a la vista de equipo y ve el E-map grupal: scores promedio del equipo en las tres dimensiones, más los insights, alertas y recomendaciones generados por IA para él como líder. Si ningún liderado tiene E-map en el mes activo, se muestra estado vacío.

CU-2 Ver el E-map individual de un liderado

Desde la vista de equipo, el líder puede seleccionar un liderado específico y ver su E-map individual — los mismos datos que el liderado ve en su propia pantalla (scores, insights, alertas, recomendaciones generados por Brun-E para ese usuario), más el contenido específico generado por IA para el líder sobre esa persona.

CU-3 Ver el E-map de un liderado que también es líder

Cuando el líder selecciona a un liderado que a su vez tiene liderados propios, la vista muestra dos bloques: - Como persona: su E-map individual - Como líder: el E-map grupal de su propio equipo (scores promedio de sus liderados)

Esto le permite al líder ver tanto el estado existencial de esa persona como el estado del equipo que esa persona lidera.

CU-4 Ver liderados en cascada

Desde la vista de equipo, el líder puede navegar hacia abajo en la jerarquía para ver liderados de segundo nivel o más. En todos los casos, la vista muestra el E-map individual de cada persona.

Cálculo del E-map grupal

Período de cálculo: mes activo

El E-map grupal se calcula siempre sobre el mes activo en curso — no sobre el historial completo.

Algoritmo

El cálculo se hace en dos pasos:

Paso 1 — Score mensual por liderado: Para cada liderado, se promedian todos sus E-maps generados dentro del mes activo. Si un liderado completó 3 sesiones Brun-E en el mes, sus 3 E-maps se promedian en un único score por dimensión para ese mes.

Paso 2 — Score grupal: Se promedian los scores mensuales de todos los liderados que tienen al menos un E-map en el mes activo.

Así, cada liderado pesa igual en el promedio grupal — sin importar cuántas sesiones completó en el mes.

Exclusiones

Los liderados que no completaron ninguna sesión Brun-E en el mes activo se excluyen del cálculo. No afectan el promedio grupal de ese mes.

Ejemplo

Liderado Sesiones en el mes Scores (afectiva / efectiva / perspectiva)
Ana 3 sesiones Promedio: 7 / 6 / 8
Carlos 1 sesión Score: 5 / 7 / 6
Luis 0 sesiones Excluido

E-map grupal = promedio de Ana y Carlos = 6 / 6.5 / 7

Contenido generado por IA para el líder

Qué es

Cuando el E-map de un liderado se actualiza (al completar una sesión Brun-E), el sistema dispara automáticamente una llamada a IA que genera contenido exclusivo para el líder. Este contenido analiza el estado del equipo completo y produce:

A nivel grupal: - Insights del equipo: observaciones sobre el estado general del grupo (fortalezas, brechas, dinámicas) - Alertas del equipo: señales que requieren atención a nivel grupal (roja / amarilla / verde) - Recomendaciones para el líder: acciones concretas para el líder sobre cómo acompañar a su equipo

A nivel individual (por liderado): - Insights sobre la persona: observaciones específicas sobre ese liderado orientadas al líder - Recomendaciones para el líder sobre esa persona: qué hacer, cómo acompañarla, qué atención requiere

Para quién es este contenido

Este contenido es exclusivo del líder. Los liderados no saben que existe, no pueden verlo y no reciben ninguna notificación al respecto.

Cuándo se genera

Se genera cada vez que un liderado completa una sesión Brun-E y su E-map se actualiza. El sistema toma los datos actualizados del equipo completo y regenera el contenido para el líder.

Cómo se almacena

El contenido generado se guarda en una tabla dedicada en la base de datos, asociada al líder. El sistema expone este contenido a través de endpoints específicos para la vista del líder.

Reglas de negocio

R-1.1 Solo los líderes ven la vista grupal

Un usuario sin liderados asignados no tiene acceso a la vista de equipo. Solo los usuarios con is_leader: true en su perfil pueden ver el E-map grupal.

R-1.2 El contenido IA es exclusivo del líder

Los insights, alertas y recomendaciones generados para el líder no son visibles para los liderados. Un liderado solo accede a su propio E-map individual.

R-1.3 Visibilidad limitada a la jerarquía propia

Un líder solo puede ver los E-maps de los usuarios que pertenecen a su propia cadena jerárquica (directos y en cascada). No puede ver E-maps de usuarios fuera de su árbol.

R-1.4 Vista de liderado que también lidera: dos bloques separados

Cuando un liderado seleccionado también tiene liderados propios, la vista muestra claramente dos bloques: el E-map individual de esa persona y el E-map grupal de su equipo. Son datos independientes, no se mezclan.

R-1.5 Cálculo sobre mes activo con promedio por persona

El E-map grupal usa siempre el mes activo. Cada liderado aporta un único score mensual (promedio de sus sesiones del mes), independientemente de cuántas sesiones haya completado.

R-1.6 Liderados sin sesiones en el mes activo: excluidos

Si un liderado no completó sesiones en el mes activo, no se incluye en el cálculo grupal de ese mes. Si ningún liderado tiene E-map en el mes, la vista muestra estado vacío.

R-1.7 Regeneración del contenido IA al actualizar E-map

Cada vez que el E-map de un liderado se actualiza, el sistema regenera el contenido IA para el líder con los datos más recientes del equipo. El contenido anterior queda reemplazado.

R-1.8 La relación lider-liderado la define el perfil de usuario

La jerarquía se determina por el campo leader_id en el perfil de cada usuario. Cambiar ese campo actualiza automáticamente las visibilidades.

Validaciones y mensajes al usuario

  • Sin liderados asignados: El usuario no tiene acceso a la vista de equipo.
  • Equipo sin E-maps en el mes activo: La vista muestra estado vacío con mensaje claro (p. ej. "Ningún miembro del equipo completó sesiones este mes").
  • Liderado seleccionado sin E-map: Se muestra estado vacío para ese liderado con mensaje invitándolo a completar una sesión Brun-E.
  • No está logueado: No se procesa la petición; debe iniciar sesión.

Criterios de aceptación

AC-1 Vista grupal con scores y contenido IA

El líder autenticado puede ver el E-map grupal de su equipo con scores promedio en las tres dimensiones y el contenido IA (insights, alertas, recomendaciones) orientado a su plan de acción.

AC-2 Vista individual de liderado

El líder puede seleccionar cualquier liderado de su jerarquía y ver su E-map individual más el contenido IA específico para el líder sobre esa persona.

AC-3 Vista de liderado que también lidera

Cuando el liderado seleccionado tiene liderados propios, la vista muestra correctamente dos bloques: E-map individual de esa persona y E-map grupal de su equipo.

AC-4 Visibilidad en cascada

El líder puede navegar y ver el E-map individual de liderados de segundo nivel y más abajo en su jerarquía.

AC-5 Privacidad del contenido IA

El contenido generado por IA para el líder no es accesible por los liderados. Un liderado autenticado no puede consultar el contenido que el sistema generó para su líder sobre él.

AC-6 Cálculo correcto del promedio grupal

El sistema calcula el E-map grupal usando el promedio mensual por liderado (no por sesión). Liderados sin sesiones en el mes activo quedan excluidos del cálculo.

AC-7 Regeneración automática del contenido IA

Al completar una sesión Brun-E cualquier liderado del equipo, el sistema regenera automáticamente el contenido IA para el líder. El nuevo contenido reemplaza al anterior.

Trazabilidad

ID Tipo Descripción breve Criterio de prueba
CU-1 Caso de uso Ver E-map grupal del equipo AC-1
CU-2 Caso de uso Ver E-map individual de liderado AC-2
CU-3 Caso de uso Ver liderado que también lidera AC-3
CU-4 Caso de uso Ver liderados en cascada AC-4
R-1.1 Regla Solo líderes ven vista grupal Sin acceso para no-líderes
R-1.2 Regla Contenido IA exclusivo del líder AC-5
R-1.3 Regla Visibilidad limitada a jerarquía propia Sin acceso fuera del árbol
R-1.4 Regla Dos bloques separados para liderado-líder AC-3
R-1.5 Regla Cálculo sobre mes activo, promedio por persona AC-6
R-1.6 Regla Sin sesiones en el mes = excluido AC-6
R-1.7 Regla Regeneración IA al actualizar E-map AC-7
R-1.8 Regla Jerarquía definida por leader_id en perfil Cambio de líder actualiza vista
AC-1 Aceptación Vista grupal completa Scores + contenido IA
AC-2 Aceptación Vista individual de liderado E-map + contenido IA del líder
AC-3 Aceptación Vista liderado-líder Dos bloques
AC-4 Aceptación Cascada de visibilidad Nivel 2+ accesible
AC-5 Aceptación Privacidad contenido IA Sin filtración al liderado
AC-6 Aceptación Cálculo promedio correcto Promedio por persona, mes activo
AC-7 Aceptación Regeneración automática Contenido actualizado post-sesión

Supuestos

  • La relación lider-liderado se define vía leader_id en el perfil del usuario. Su gestión (asignación, cambio) queda fuera del alcance de este documento.
  • Un usuario puede tener un solo líder directo asignado.
  • La jerarquía no tiene límite de profundidad definido — puede tener múltiples niveles.

Preguntas abiertas (para cerrar con el cliente)

  1. ¿Cuántos niveles de cascada se van a soportar en la práctica? Sin límite técnico, pero jerarquías muy profundas pueden impactar en performance.
  2. ¿Qué pasa si el líder cambia? Si se reasigna el leader_id de un liderado, ¿el nuevo líder puede ver el historial E-map de esa persona o solo desde el momento del cambio?
  3. ¿El contenido IA del mes anterior se conserva o se descarta cuando comienza un nuevo mes activo?
  4. ¿Qué prompt usa la IA para el análisis grupal? El contenido y el tono del análisis del líder deben definirse y validarse con el cliente antes de implementar.

Consideraciones técnicas y costos

Esta sección está dirigida al cliente para que evalúe aspectos que pueden impactar en tiempos, costos y decisiones de alcance.

Llamadas a IA fuera del presupuesto actual

Todo procesamiento de inteligencia artificial fuera de las sesiones Brun-E no está incluido en el presupuesto actual del proyecto. Esto incluye:

  • La generación de insights, alertas y recomendaciones grupales para el líder
  • La generación de insights y recomendaciones por liderado para el líder

Cada una de estas operaciones representa una llamada adicional a la IA con costo propio. Antes de implementar el E-map grupal con contenido IA, el cliente debe evaluar y acordar el costo de estas operaciones.

Escalabilidad del costo de IA

El contenido IA para el líder se regenera cada vez que cualquier liderado completa una sesión Brun-E. Esto significa que:

  • En un equipo de 10 personas que completan sesiones frecuentemente, puede haber múltiples regeneraciones por día
  • En organizaciones con muchos líderes y equipos grandes, el costo escala proporcionalmente
  • Recomendación: definir con el cliente una estrategia de generación (¿una vez por día como máximo? ¿bajo demanda explícita del líder?) para controlar costos antes de implementar

Performance y tiempos de respuesta

  • La generación del contenido IA no es instantánea — puede tomar varios segundos dependiendo del tamaño del equipo y la carga del servicio de IA
  • El cálculo del promedio grupal y la regeneración del contenido no deben bloquear la experiencia del liderado al completar su sesión — se ejecutan en segundo plano
  • En jerarquías con muchos niveles de cascada, las consultas de visibilidad pueden requerir optimizaciones específicas

Complejidad visual

  • Mostrar los dos bloques (E-map individual + E-map como líder) para liderados que también lideran requiere decisiones de diseño que agregan tiempo de desarrollo y validación UX
  • El selector de miembros con navegación en cascada tiene complejidad visual y de interacción que debe definirse con el equipo de diseño

Nueva infraestructura requerida

La implementación del E-map grupal requiere elementos que no existen hoy:

  • Campo leader_id e is_leader en el perfil de usuario (backend)
  • Nueva tabla en base de datos para almacenar el contenido IA generado para el líder
  • Nuevo prompt de IA para el análisis grupal (a definir y validar)
  • Nuevos endpoints en la API para exponer el E-map grupal y el contenido del líder
  • Lógica de disparo automático de regeneración IA al actualizar E-map de un liderado

Todo esto representa trabajo de implementación adicional al E-map individual ya existente.

Correcciones / historial de validación

Fecha Versión Cambio
2026-04-11 v1.0 Documento inicial. E-map grupal: jerarquía lider-liderado, cálculo mensual, contenido IA para el líder, visibilidad en cascada, vista de liderado que también lidera, consideraciones técnicas y costos.